|
TQM
- co to jest?
Kompleksowe Zarządzanie Jakością (TQM) jest
koncepcją zarządzania, ukierunkowanym na zaspokajanie
potrzeb i oczekiwań klientów poprzez zaangażowanie wszystkich
pracowników w realizację strategii organizacji jak również
w proces ciągłego doskonalenia. Wdrażanie Kompleksowego
Zarządzania Jakością wiąże się z przyjęciem podstawowych
zasad oraz zastosowaniem technik i narzędzi TQM. Narzędziem,
które w znacznym stopniu upraszcza, systematyzuje
i jednocześnie optymalizuje proces wdrażania TQM w organizacjach
europejskich jest Model Doskonałości EFQM opracowany
przez Europejską Fundację Zarządzania Jakością.
Metody TQM zapoczątkowane
w Japonii w latach pięćdziesiątych, pozwoliły japońskim
przedsiębiorstwom zdobyć opinię najlepszych jakościowo
wytwórców na świecie. Metody te stały się zasadniczym
elementem zarządzania w rozwiniętych ekonomicznie krajach
świata, przynosząc przedsiębiorstwom wymierne korzyści
biznesowe. Przy wdrażaniu elementów kompleksowego zarządzania
jakością współpracujemy z konsultantami japońskimi oraz
wykorzystujemy metodologią i doświadczenia japońskich
organizacji z dziedziny zarządzania, m.in.
Japanese
Standards Association i Japan
International Cooperation Agency
TQM można więc określić jako uniwersalną metodę
podnoszenia sprawności, aktywności zespołów ludzkich,
zmiany sposobu myślenia. Ów sposób myślenia (filozofia)
zwany często doktryną jakości streszcza się w trzech
następujących zasadach:
- stałe doskonalenie:
doskonalimy stale, doskonalimy wszystko, doskonalimy
się wszyscy,
- jedna drużyna:
jesteśmy jednym zespołem, jesteśmy otwarci, lojalni
względem siebie i firmy, rozwijamy współpracę, eliminujemy
współzawodnictwo,
- myślenie systemowe:
ilekroć podejmujemy decyzję, powinna być ona związana
z jakąś ogólną zasadą, nigdy nie łamiemy ustalonych
reguł.
TQM
stopniowo staje się standardem. Nowa seria norm ISO
9001:2000, zawiera bardzo wiele elementów TQM, m.in.
wymaga od dostawcy badania stopnia satysfakcji klienta,
której zapewnienie leży u podstaw TQM.
Konsultanci Umbrelli wraz Kierownictwem firmy wspólnie
określają elementy japońskich metod zarządzania i
modelu EFQM, których wdrożenie przyniesie organizacji
największe korzyści. Nasze doświadczenia wskazują,
że najważniejszymi obszarami są:
- rozwój zarządzania polityką/
strategią firmy
- zarządzanie bieżące
- metody rozwiązywania problemów
- standaryzacja 5s
Po określeniu najważniejszych
obszarów wspólnie wypracowywane są rozwiązania najlepiej
odpowiadające przyjętej strategii w organizacji.
Proces wdrożenia kompleksowego zarządzania jakością
rozpoczynamy od przeprowadzanie samooceny organizacji.
Samoocena wg Modelu EFQM umożliwia określenie pozycji
organizacji w doskonaleniu, zidentyfikowanie jej mocnych
stron oraz obszarów gdzie konieczne jest wprowadzenie
poprawy.
W drugim etapie doradzamy jak doskonalić organizację
przy pomocy japońskich metod i narzędzi TQM, takich
jak:
- zarządzanie polityką i
strategią,
- siedem "starych"
i siedem "nowych" narzędzi TQM,
- standaryzacja procesów,
- metody pracy grupowej
etc.
W ciągłym dążeniu do doskonalenia firmy europejskie stosują
Model EFQM,
który jest zaawansowanym narzędziem doskonalenia organizacji,
opartym na japońskich zasadach Kompleksowego Zarządzania
Jakością dostosowanych do warunków europejskich. Model
został opracowany przez Europejską Fundację Zarządzania
Jakością (EFQM)-
w celu stymulowania i wspierania działań doskonalących
przez europejskie organizacje.
Przy świadczeniu organizacjom
usług doradczych i szkoleniowych podstawowe zasady którymi
się kierujemy to:
- pełne wykorzystanie
naszych doświadczeń i wiedzy na temat TQM i Modelu
EFQM oraz ich stosowania w organizacjach europejskich,
- świadczenie usług
doradczych przez wysoko wykwalifikowanych konsultantów
przeszkolonych przez wiodące organizacje japońskie
JICA i JSA.
- wykorzystanie licencjonowanych
materiałów szkoleniowych TQM/EFQM,
- aktywna i partnerska
współpraca z klientem
Organizacjom pragnącym
przeprowadzić pełne wdrożenie TQM/EFQM oferujemy realizację
kompleksowych projektów. Projekty takie obejmują pełen
cykl doskonalenia poczynając od przeprowadzenia szkolenia,
w celu gruntownego przygotowania pracowników do wdrażania,
poprzez przeprowadzenie samooceny organizacji po zaplanowanie
działań doskonalących. Nasza pomoc doradcza może również
dotyczyć tylko wybranych obszarów:
- Zaplanowanie i przeprowadzenie
samooceny
- Zaplanowanie działań
doskonalących
- Opracowanie aplikacji
o Europejską Nagrodę Jakości
Szkolenia:
W naszej działalności
doradczej i szkoleniowej bazujemy na metodologii i doświadczeniu
JSA (Japanese Standard Association), JICA (Japan International
Cooperation Agency) oraz podejściu EFQM (European Foundation
for Quality Management), jak również korzystamy z własnych
doświadczeń nabytych w trakcie realizacji projektów
dotyczących wdrażania TQM. Dla najwyższego kierownictwa
istnieje możliwość zorganizowania szkoleń w Japonii.
Szkolenia obejmują zajęcia teoretyczne z podstaw TQM
oraz wizyty w japońskich firmach, które stosują zasady
TQM. Przy organizacji szkoleń współpracujemy z dwiema
japońskimi organizacjami: Japan
International Cooperation Agency i Association
for Overseas Technical Scholarship.
Formularz zgłoszeniowy
|